Spare Parts Manager (m/w/d)
28.04.2026
BAUER Maschinen GmbH
Schrobenhausen
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Spare Parts Manager (m/w/d)
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Schrobenhausen
Spare Parts Manager (m/w/d)
BAUER Maschinen GmbH,
28.04.2026
Schrobenhausen
Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.
Aufgaben:
- Zentrale Verantwortung für das Ersatzteilmanagement, einschließlich die globale Bestandsplanung, Bestandsoptimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Analyse von Lagerbeständen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität
- Entwicklung und Implementierung eines Multi-Echelon-Ansatzes
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestandsstrategien
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Überwachung der Leistung des Ersatzteilmanagements
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Service Levels
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, in der Lagerhaltung sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung und Interpretation von Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
- Ein innovatives und motiviertes Team
Unser Kontakt:
Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468
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28.04.2026, BAUER Maschinen GmbH
Schrobenhausen
Spare Parts Manager (m/w/d)
Über uns:
Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.
Aufgaben:
- Zentrale Verantwortung für das Ersatzteilmanagement, einschließlich die globale Bestandsplanung, Bestandsoptimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Analyse von Lagerbeständen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität
- Entwicklung und Implementierung eines Multi-Echelon-Ansatzes
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestandsstrategien
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Überwachung der Leistung des Ersatzteilmanagements
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Service Levels
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, in der Lagerhaltung sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung und Interpretation von Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Unser Kontakt:
Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468
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