Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Für unser Global Indirect Procurement am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (w/m/d) im Team Construction, Maintenance & Facility Management.
Unser Globaler Indirekter Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von indirekten Gütern und Dienstleistungen. Im Team Construction, Maintenance & Facility Management Services liegt der Schwerpunkt im Abschluss von Verträgen für Wartungsumfänge für Maschinen und Anlagen sowie verschiedenster Facility Services. Dazu gehören unter anderem Gebäudereinigung und Pest Control, Kälte- und Wärmetechnik, Raumlufttechnik, Gebäudeautomation, Reinigungs-, Pflegemittel, Desinfektionsmittel sowie Sachverständigendienstleistungen.
Wir verstehen uns als Partner der Fachbereiche, um optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten zu erzielen. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit.
Aufgaben:
Sie agieren im Einkauf von Wartungsdienstleistungen und Facility Management Services
Sie schließen (Rahmen-)Verträge für Dienstleister und Stakeholder der Standorte von B. Braun ab
Sie erstellen Verträge und Dokumentationen unter Nutzung eines Contract-Lifecycle-Management-Systems
Sie entwickeln, implementieren, steuern und adaptieren Warengruppenstrategien, Methoden und Prozesse gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern und suchen kontinuierlich nach Optimierungspotentialen
Sie erarbeiten Verhandlungskonzepte und -strategien und setzen diese um, das Führen von Vertragsverhandlungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen sowie das aktive Lieferantenmanagement (z. B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement)
Sie arbeiten in crossfunktionalen Sourcing Teams mit und übernehmen die kaufmännische Leitung von Ausschreibungsprojekten
Weiterhin führen Sie Lieferantengespräche und bearbeiten Bestellprozesse in SAP Ariba und SAP R/3
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs
Alternativ haben Sie eine (kaufmännische) Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt*in, Fachwirt*in für Einkauf) erfolgreich abgeschlossen
Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit im Einkauf sammeln
Sie besitzen eine Affinität zum Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkaufsprozessen und haben das Ziel Kostensenkungspotenziale zu realisieren
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von SAP, vorzugsweise sind Ihnen SAP Ariba und SAP R/3 bereits bekannt
Ihre sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch charakterisieren Sie
Sie zeichnen sich aus durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Engagement sowie technisches und fachliches Verständnis
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie treten selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
Ein großes Interesse an digitalen Tools und Prozessen rundet ihr Profil ab
Wir bieten:
Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Unser Kontakt:
Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +495661711844
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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Für unser Global Indirect Procurement am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (w/m/d) im Team Construction, Maintenance & Facility Management.
Unser Globaler Indirekter Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von indirekten Gütern und Dienstleistungen. Im Team Construction, Maintenance & Facility Management Services liegt der Schwerpunkt im Abschluss von Verträgen für Wartungsumfänge für Maschinen und Anlagen sowie verschiedenster Facility Services. Dazu gehören unter anderem Gebäudereinigung und Pest Control, Kälte- und Wärmetechnik, Raumlufttechnik, Gebäudeautomation, Reinigungs-, Pflegemittel, Desinfektionsmittel sowie Sachverständigendienstleistungen.
Wir verstehen uns als Partner der Fachbereiche, um optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten zu erzielen. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit.
Aufgaben:
Sie agieren im Einkauf von Wartungsdienstleistungen und Facility Management Services
Sie schließen (Rahmen-)Verträge für Dienstleister und Stakeholder der Standorte von B. Braun ab
Sie erstellen Verträge und Dokumentationen unter Nutzung eines Contract-Lifecycle-Management-Systems
Sie entwickeln, implementieren, steuern und adaptieren Warengruppenstrategien, Methoden und Prozesse gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern und suchen kontinuierlich nach Optimierungspotentialen
Sie erarbeiten Verhandlungskonzepte und -strategien und setzen diese um, das Führen von Vertragsverhandlungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen sowie das aktive Lieferantenmanagement (z. B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement)
Sie arbeiten in crossfunktionalen Sourcing Teams mit und übernehmen die kaufmännische Leitung von Ausschreibungsprojekten
Weiterhin führen Sie Lieferantengespräche und bearbeiten Bestellprozesse in SAP Ariba und SAP R/3
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs
Alternativ haben Sie eine (kaufmännische) Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt*in, Fachwirt*in für Einkauf) erfolgreich abgeschlossen
Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit im Einkauf sammeln
Sie besitzen eine Affinität zum Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkaufsprozessen und haben das Ziel Kostensenkungspotenziale zu realisieren
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von SAP, vorzugsweise sind Ihnen SAP Ariba und SAP R/3 bereits bekannt
Ihre sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch charakterisieren Sie
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Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie treten selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
Ein großes Interesse an digitalen Tools und Prozessen rundet ihr Profil ab
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Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
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