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Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt - Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)
Speyer
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Stadtwerke Speyer GmbH
Speyer
Fachwirt für Personenverkehr & Mobilität, Betriebswirt - Verkehr o. ä. als Fachkraft für den ÖPNV (m/w/d)
Über uns:
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben:
- Kontrolle und Abrechnung von öffentlichem Personennahverkehr (ÖPNV) in Speyer, wie Einnahmenabrechnungen, Abrechnungen von Zuschüssen, gesetzlichen Ausgleichsleistungen und Dienstleistungsentgelten
- Kontrolle des Betriebes von Verkehrsdienstleistungen nach PBefG und BOKraft, einschließlich der Prüfung von Beschwerden und Weitergabe zur Bearbeitung
- Instandhaltung der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, Vergabe von Wartungs- und Reparaturleistungen für Haltestellen, Ladeinfrastruktur, Schiffsanlegestellen, Gleisanlagen, Parkautomaten und des Parkleitsystems
- Durchführung von Vergabeverfahren sowie Beantragung von Fördermitteln
- Kontrolle, Terminierung und Abrechnung für die Fremdnutzungen der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, wie die Nutzung der Anlegestellen zur Personenschifffahrt, des Industriegleises sowie eines Fährbetriebs
- Anfertigung von Medien-Informationen, Berichten, Statistiken, Kalkulationen und Analysen
- Linien- und Fahrplanplanung, Nahverkehrsplanung, Mobilitätsplanung, alternative ÖPNV-Bedienungsformen, Verkehrsmittel-Verleihsysteme und Infrastrukturmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehrswesen (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrssystemmanagement, Geografie, Raumplanung, Mobilität und Personenverkehrsmanagement o. ä. )
- Aternativ eine Aus- oder Fortbildung zum Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität, Betriebswirt - Verkehr, Kaufmann - Eisenbahn- und Straßenverkehr (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs oder Eisenbahnwesens bzw. Hafenbetriebs
- Technische und kaufmännische Kenntnisse im Personen- und Güterverkehr
- Kenntnisse in ÖPNV-Hard- und Software-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
- Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Unser Kontakt:
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Jetzt bewerben
Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
Www.stadtwerke-speyer.de
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Stadtwerke Speyer GmbH,
13.11.2024
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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben:
- Kontrolle und Abrechnung von öffentlichem Personennahverkehr (ÖPNV) in Speyer, wie Einnahmenabrechnungen, Abrechnungen von Zuschüssen, gesetzlichen Ausgleichsleistungen und Dienstleistungsentgelten
- Kontrolle des Betriebes von Verkehrsdienstleistungen nach PBefG und BOKraft, einschließlich der Prüfung von Beschwerden und Weitergabe zur Bearbeitung
- Instandhaltung der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, Vergabe von Wartungs- und Reparaturleistungen für Haltestellen, Ladeinfrastruktur, Schiffsanlegestellen, Gleisanlagen, Parkautomaten und des Parkleitsystems
- Durchführung von Vergabeverfahren sowie Beantragung von Fördermitteln
- Kontrolle, Terminierung und Abrechnung für die Fremdnutzungen der Infrastruktur der Verkehrsbetriebe, wie die Nutzung der Anlegestellen zur Personenschifffahrt, des Industriegleises sowie eines Fährbetriebs
- Anfertigung von Medien-Informationen, Berichten, Statistiken, Kalkulationen und Analysen
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Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehrswesen (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrssystemmanagement, Geografie, Raumplanung, Mobilität und Personenverkehrsmanagement o. ä. )
- Aternativ eine Aus- oder Fortbildung zum Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität, Betriebswirt - Verkehr, Kaufmann - Eisenbahn- und Straßenverkehr (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs oder Eisenbahnwesens bzw. Hafenbetriebs
- Technische und kaufmännische Kenntnisse im Personen- und Güterverkehr
- Kenntnisse in ÖPNV-Hard- und Software-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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