Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Durch die dezentrale Struktur der WIRTGEN GROUP kombiniert WIRTGEN die Vorteile eines großen international tätigen Unternehmens mit einer offenen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur. Durch den Markterfolg und das kontinuierlich starke Wachstum des Geschäfts bietet das Unternehmen regelmäßig neue spannende Herausforderungen.
Aufgaben:
Sie verantworten zwei Einkaufsstellen mit ca. 180 Mio. EUR Einkaufsvolumen pro Jahr in den Warengruppen Elektrik/Elektronik, Bedienstand/Kabine, Kunststofftechnik und Fräswerkzeuge
Beide Einkaufsstellen bestehen jeweils aus einem Lead Buyer und einem operativen Einkäufer
Ihre Hauptaufgaben sind:
Fachliche Verantwortung für Ihr Team, bestehend aus insgesamt vier Personen
Budgetverantwortung für beide Einkaufsstellen
Umsetzung der Projekte beider Einkaufsstellen (bspw. Initiierung von Kostenreduktionsprojekten und einkaufsseitige Betreuung technischer Neuentwicklungsprojekte)
Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen
Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung
Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion)
Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch
Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a.
Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise
Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen
Wir bieten:
Sicherheit : Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum : Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklungsperspektive : Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
Vielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung : Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur : Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen : Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere : Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Durch die dezentrale Struktur der WIRTGEN GROUP kombiniert WIRTGEN die Vorteile eines großen international tätigen Unternehmens mit einer offenen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur. Durch den Markterfolg und das kontinuierlich starke Wachstum des Geschäfts bietet das Unternehmen regelmäßig neue spannende Herausforderungen.
Aufgaben:
Sie verantworten zwei Einkaufsstellen mit ca. 180 Mio. EUR Einkaufsvolumen pro Jahr in den Warengruppen Elektrik/Elektronik, Bedienstand/Kabine, Kunststofftechnik und Fräswerkzeuge
Beide Einkaufsstellen bestehen jeweils aus einem Lead Buyer und einem operativen Einkäufer
Ihre Hauptaufgaben sind:
Fachliche Verantwortung für Ihr Team, bestehend aus insgesamt vier Personen
Budgetverantwortung für beide Einkaufsstellen
Umsetzung der Projekte beider Einkaufsstellen (bspw. Initiierung von Kostenreduktionsprojekten und einkaufsseitige Betreuung technischer Neuentwicklungsprojekte)
Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen
Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung
Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion)
Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch
Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a.
Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise
Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen
Wir bieten:
Sicherheit : Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum : Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklungsperspektive : Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
Vielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung : Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur : Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen : Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere : Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS