Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Coesfeld
07.02.2025
Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Coesfeld
Drucken
Coesfeld
Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Coesfeld
Christophorus-Kliniken GmbH,
07.02.2025
Coesfeld
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen der längerfristigen Krankheitsvertretung.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
- Getränkebereitstellung, Getränkeverteilung und Speisenwagentransporte
- Abfallentsorgung von Restmüll, Glas, Papier und Verpackungsmaterial
- Versorgung der Stationen und Bereiche mit medizinischem und allgemeinem Verbrauchsmaterial
- Allgemeine Transportaufgaben für Waren und Ausstattungsgegenstände
- Nebentätigkeit: Vertretung von HBD-Tätigkeiten in unseren Coesfelder Altenheimen St. Laurentius-Stift und St. Katharinen-Stift
- Wäscheverteilung und Rückführung von Schmutzwäsche
Qualifikationen:
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Führerschein Klasse C oder C1 / BKrFQG (Module)
- Führerschein Klasse B
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden / Feiertagen
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unser Kontakt:
Thomas Wadel Bereichsleiter Materialmanagement und Logistik Tel.: 02541 89-47378
Weitere Informationen:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 28.02.2025 zukommen lassen.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Coesfeld
Coesfeld
Aktualität: 07.02.2025
Anzeigeninhalt:
07.02.2025, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringedienst für den Standort Coesfeld
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen der längerfristigen Krankheitsvertretung.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
- Getränkebereitstellung, Getränkeverteilung und Speisenwagentransporte
- Abfallentsorgung von Restmüll, Glas, Papier und Verpackungsmaterial
- Versorgung der Stationen und Bereiche mit medizinischem und allgemeinem Verbrauchsmaterial
- Allgemeine Transportaufgaben für Waren und Ausstattungsgegenstände
- Nebentätigkeit: Vertretung von HBD-Tätigkeiten in unseren Coesfelder Altenheimen St. Laurentius-Stift und St. Katharinen-Stift
- Wäscheverteilung und Rückführung von Schmutzwäsche
Qualifikationen:
- Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Führerschein Klasse C oder C1 / BKrFQG (Module)
- Führerschein Klasse B
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden / Feiertagen
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unser Kontakt:
Thomas Wadel Bereichsleiter Materialmanagement und Logistik Tel.: 02541 89-47378
Weitere Informationen:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 28.02.2025 zukommen lassen.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte