Hoffmann SE

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Aufgaben:

Fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Grinding
Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 13 Mitarbeitern (m/w/d)
Im Idealfall Expertenkenntnisse im Bereich Zerspanung
Verantwortlich für die Warenflusssteuerung im Logistikbereich unseres Nachschleifservices
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse und der Anbindung an die SAP Systeme ERP und EWM und zur digitalen Plattform
Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen und kontinuierliches Arbeiten an der Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit
Erstellung und Bewertung von Auswertungen im Fachbereich
Auftragssteuerung in Verbindung mit Effizienzsteigerung und Flexibilität bei variierendem Arbeitsvolumen
Mitgestaltung bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios

Qualifikationen:

Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung, mit zusätzlicher anschließend langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung (wie Fachwirt, Meister)
Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
Logistikberufserfahrung und gute Werkzeugkenntnisse sowie ein großes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge wünschenswert
PC-Kenntnisse wie Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP ERP und SAP EWM
Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit
Führungsqualität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
38,5 Stunden Arbeitswoche
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
»Orange Social Days« zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
Möglichkeit zum kostenlosen Parken
Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de«
EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt

Weitere Informationen:

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fehlende Berechtigung!

Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.

Informationen zur Anzeige:

Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center

Hoffmann Group

Nürnberg

Aktualität: 22.03.2025

Anzeigeninhalt:

22.03.2025, Hoffmann Group

Nürnberg

Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center

Über uns:

Aufgaben:

Fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Grinding
Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 13 Mitarbeitern (m/w/d)
Im Idealfall Expertenkenntnisse im Bereich Zerspanung
Verantwortlich für die Warenflusssteuerung im Logistikbereich unseres Nachschleifservices
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse und der Anbindung an die SAP Systeme ERP und EWM und zur digitalen Plattform
Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen und kontinuierliches Arbeiten an der Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit
Erstellung und Bewertung von Auswertungen im Fachbereich
Auftragssteuerung in Verbindung mit Effizienzsteigerung und Flexibilität bei variierendem Arbeitsvolumen
Mitgestaltung bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios

Qualifikationen:

Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung, mit zusätzlicher anschließend langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung (wie Fachwirt, Meister)
Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
Logistikberufserfahrung und gute Werkzeugkenntnisse sowie ein großes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge wünschenswert
PC-Kenntnisse wie Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP ERP und SAP EWM
Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit
Führungsqualität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
38,5 Stunden Arbeitswoche
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
»Orange Social Days« zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
Möglichkeit zum kostenlosen Parken
Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de«
EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt

Weitere Informationen:

Berufsfeld

Logistik, Materialwirtschaft Technische Berufe, Ingenieurwesen Prozessplanung, Steuerung, IT Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Techn. Management, Projektplanung Prozessplanung, Organisation Administration, Finanzen Techn. Support, Kundenservice

Bundesland

Bayern

Standorte

Nürnberg