über Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG,
Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft den Supply-Chain-Bereich steuert, einschließlich Vertriebsinnendienst, Arbeitsvorbereitung und operativem Einkauf.
Leiter (m/w/d) Supply Chain - Maschinenbau
Landkreis Osnabrück
Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung des knapp 20-köpfigen Supply-Chain-Teams
Entwicklung und Umsetzung von SCM- und Logistikstrategien sowie Gestaltung effizienter Prozesse und Strukturen
Planung und Organisation des Warenflusses in der Produktion, zu Tochterunternehmen und Kunden
Überwachung von Auftragseingängen, Bestellvorgängen und Lieferterminen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch ein optimales Bestandsmanagement
Verantwortung für das Engpass- und Eskalationsmanagement bei Lieferproblemen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten
Definition von Zielen, Messung der Ergebnisse und Analyse der Leistungsbewertungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
In dieser zentralen Schnittstellenfunktion stellen Sie einen reibungslosen Warenfluss sicher und profitieren zugleich von einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Maschinenbau, SCM oder Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Disposition, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Prozess- und Strukturgestaltung
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für die Anforderungen des Mittelstands
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
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20.02.2025, über Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG,
Landkreis Osnabrück
Leiter (m/w/d) Supply Chain - Maschinenbau
Über uns:
Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft den Supply-Chain-Bereich steuert, einschließlich Vertriebsinnendienst, Arbeitsvorbereitung und operativem Einkauf.
Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung des knapp 20-köpfigen Supply-Chain-Teams
Entwicklung und Umsetzung von SCM- und Logistikstrategien sowie Gestaltung effizienter Prozesse und Strukturen
Planung und Organisation des Warenflusses in der Produktion, zu Tochterunternehmen und Kunden
Überwachung von Auftragseingängen, Bestellvorgängen und Lieferterminen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch ein optimales Bestandsmanagement
Verantwortung für das Engpass- und Eskalationsmanagement bei Lieferproblemen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten
Definition von Zielen, Messung der Ergebnisse und Analyse der Leistungsbewertungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
In dieser zentralen Schnittstellenfunktion stellen Sie einen reibungslosen Warenfluss sicher und profitieren zugleich von einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Maschinenbau, SCM oder Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Disposition, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Prozess- und Strukturgestaltung
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für die Anforderungen des Mittelstands