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IT Vertragsmanager*in (m/w/div)
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Würzburg
25.04.2025
IT Vertragsmanager*in (m/w/div)
Würzburg
Aufgaben:
- Verantworten des trägerübergreifenden IT-Vertragsmanagements: Erstanlage des Vertrags, Monitoren und Tracken der Bedarfsauslastung, Beantworten von Rückfragen verschiedener Kund*innen zu Vertragsinhalten, Initiieren von Aufstockungen bzw. Neuausschreibungen
- Controlling und Monitoring der Verträge über den gesamten Vertragszyklus
- Eruieren von Einsparpotenzialen durch Konsolidierungsprüfungen bestehender Verträge
- Initiieren von Neuverträgen
- Betreuen und Weiterentwickeln des Vertragsmanagement Tools
- Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen unserer Stakeholder, z. B. interne und trägerweite Kund*innen sowie unsere Vertragsnehmer
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte* r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Bereich
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe
- Eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist erforderlich
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles Jahresgehalt von 56.400 - 76.400 Euro
Unser Kontakt:
Echte-it.de
Mareen Rangnitt # Telefon: 0160 97570088
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Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
25.04.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg
IT Vertragsmanager*in (m/w/div)
Aufgaben:
- Verantworten des trägerübergreifenden IT-Vertragsmanagements: Erstanlage des Vertrags, Monitoren und Tracken der Bedarfsauslastung, Beantworten von Rückfragen verschiedener Kund*innen zu Vertragsinhalten, Initiieren von Aufstockungen bzw. Neuausschreibungen
- Controlling und Monitoring der Verträge über den gesamten Vertragszyklus
- Eruieren von Einsparpotenzialen durch Konsolidierungsprüfungen bestehender Verträge
- Initiieren von Neuverträgen
- Betreuen und Weiterentwickeln des Vertragsmanagement Tools
- Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen unserer Stakeholder, z. B. interne und trägerweite Kund*innen sowie unsere Vertragsnehmer
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte* r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Bereich
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe
- Eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist erforderlich
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles Jahresgehalt von 56.400 - 76.400 Euro
Unser Kontakt:
Echte-it.de
Mareen Rangnitt # Telefon: 0160 97570088
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