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Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
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Noerpel SE
verschiedene Standorte
Noerpel SE
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!
Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
verschiedene Standorte
Aufgaben:
  • In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe.
  • Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement
  • Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition
  • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen
  • Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen
  • Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
  • Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen
  • Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse
  • Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen
Qualifikationen:
  • Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen
  • Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
  • Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
  • Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt
Wir bieten:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (»Bike-Leasing«)
Unser Kontakt:
Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm
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Aktualität: 19.11.2024

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19.11.2024, Noerpel SE
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Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
Über uns:
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!
Aufgaben:
  • In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe.
  • Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement
  • Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition
  • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen
  • Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen
  • Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
  • Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen
  • Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse
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  • Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen
  • Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
  • Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
  • Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt
Wir bieten:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (»Bike-Leasing«)
Unser Kontakt:
Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Berufsfeld

Logistik, Materialwirtschaft Business Administration Prozessplanung, Steuerung, IT Organisation, Verwaltung, Büro

Bundesland

Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Bayern Niedersachsen Hamburg

Standorte

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